什么是实到外资历史可比口径

更新时间：2024-06-27 09:45:31　来源：佚名点击：147

1，请问下合同外资与到账外资分别指的什么谢谢

合同外资是指合同上约定的金额，比如1000万美元到账外资是指实际已经到账的金额，比如500万美元

2，什么是实际利用外资

外商投资企业中有投资总额和注册资本以及实收资本。投资总额是指项目建设中所需要的全部资金，但这些不需要验资。注册资本是指投资者在登记机关认缴的出资额，这些是需要验资的。验资报告显示注册资本到了多少，实收资本数额就是多少，实际利用外资是指实收资本数额。现在也经常把利用外债数额算作实际利用外资的一部分。

3，什么是外资

外商独资企业，简称外资企业，是指依照中国法律在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企业。外资企业的外国投资者可以是外国的企业、其他经济组织和个人。外资企业依中国法律在中国境内设立，因此不同于外国企业和其他经济组织在中国境内的分支机构。外资企业是一个独立的经济实体，独立经营，独立核算，独立承担法律责任。在组织形式上，外资企业可以是法人，也可以是非法人实体，具备法人条件的外资企业，依法取得法人资格，其组织形式一般为有限责任公司，外国投资者对企业的责任以其认缴的出资额为限。不组成法人组织的外资企业，可以采取合伙和个人独资的形式，这里的合伙指由两个或两个以上外国的法人或自然人共同出资在中国境内设立的企业，其法律依据类推适用《民法通则》关于个人合伙和企业联营的规定。个人独资企业则是指由一个外国投资者依法在中国境内投资设立的企业，外国投资者对企业债务负无限责任。

外国商人的资金

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4，全口径实际利用外资是什么意思

全部利用与外商签订合同后实际到达的外资款项。全口径是指包括所有的意思。实际利用外资是指我国在和外商签订合同后，实际到达的外资款项。

看了网上没人说对，我来回答一下：一、关于历史可比口径：1、历史可比口径，就是按老口径的意思。非百度词条说的统计学里面的什么价格价格变化之意。2、老口径是商务部以前使用的统计方法。简单说就是统计外商投资额以项目总投资（对于合资企业为其中外资部分）为准。而新口径是以项目注册资本为准（外资部分）。之所以要使用注册资本作为标准，主要是注册资本有更规范的程序保障，更能客观反映实际利用外资情况，而且也有利于缩小我国过大的外资投资数字造成的国际不利影响。3、由于注册资本一般都是小于总投资额的，采用新口径计算，会导致利用外资额数字变小，很多地方政府不太喜欢，同时也不利于和以前对比，所以地方政府更喜欢老口径的统计方法，但一般会说明是历史可比口径。对于用新口径统计的，一般注明“新口径”字样。二、关于实际利用外资实际利用外资是相对于合同利用外资、总投资、注册外资等来说的，这几个指标制定相对宽松，尤其是合同外资，往往水分比较大，最后真正投资的金额才是实际到资。实际到资才是是真金白银，要经过有关部门的严格验证的，因此，最能反映外资利用情况。

5，外商投资企业撤资怎么办

外商在中国设立独资企业必须做到有符合条件的实际出资，如果你关心过公司的营业执照的话，会发现注册资本一栏往往写着多少多少美元（实到多少多少美元），括号内的实到，代表着外资股东到底出了多少资金或多少钱的设备。而这些钱和设备、包括经营中的利润、负债等，都构成这家外商独资企业的资产。在撤销公司时，得把国内的账全算完了，这些资产才能回到国外出资人的手里。员工补偿这笔账怎么算呢？《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：……（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；……”对于这类情况是否要支付经济补偿金也有明确的规定。同法第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；……”经济补偿金的计算方法在该法第四十七条中明确：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”其中的“月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”不过对于收入高的员工，有一些限制：“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。” 所以，支付经济补偿金是这家外商独资企业必须做的。如果对方不提此事，你们应该在公司资产清算完成前申请仲裁。一般来说，考虑到还要办理离职的各类手续，公司必然会事先与你们提到离职事宜，在谈到这事时，你们就可以向公司提补偿的事了。